به گزارش اقتصادنامه، فاطمه پهلوانی رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران در سخنانی بر اشاعه فرهنگ بهره‌وری، ارائه خدمات مشاوره‌ای، تربیت مروجین بهره‌وری و اجرای طرح سفیران بهره‌وری به منظور تبدیل مفهوم بهره‌وری به رفتار اجتماعی از سطوح پایه سنی در دبستان و دبیرستان تاکید کرد و گفت: نقش تشکل‌های تخصصی در ترویج فرهنگ بهره‌وری در کشور و ارائه کمک های تخصصی به دستگاه‌های اجرایی در ارتقا بهره‌وری بسیار مهم است.
وی افزود: در طی سالیان متمادی که وظایف قانونی در زمینه سیاستگذاری، برنامه‌ریزی، نظارت برای سازمان تعریف شده، همیشه در کنار این سازمان، تشکل‌هایی تخصصی فعالیت داشته‌اند ولی بنظر می‌رسد این همکاری نتوانسته به اهداف تعریف شده دست یابد.
بررسی‌ها نشان می‌دهد علت این عدم توفیق فقدان مدل مدونی برای همکاری و عدم توافق میان سازمان و تشکلها در اجرای مدل است، وی در ادامه ضمن تاکید بر طراحی این مدل، از اقدامات سازمان برای طراحی شبکه ملی بهره‌وری ایران متشکل از اجزاء مختلف ذینفع بهره‌وری در کشور خبر داد و گفت: سازمان ملی بهره‌وری ایران از تشکل‌های تخصصی بهره‌وری می‌خواهد نظر علمی و قابل اجرای خود برای ترسیم مدل‌های همکاری با این سازمان را ارائه کنند.
