سوال اینجاست که چه افرادی با چه کیفیتی از سطح فرهنگ، دانش و خلاقیت انتخاب خواهند شد.

پایگاه خبری "اقتصادنامه" در این باره پیشنهاد‌هایی به دولتمردان دارد.

۱. مدیرانی انتخاب شوند که هر روز دوش بگیرند، خوش‌بو کننده استفاده کنند و مسواک بزنند.

۲. مدیرانی انتخاب شوند که به خود و خانواده‌شان تعهد داشته باشند و در برخورد با یک خانم، حلقه ازدواج‌شان را از انگشت‌شان خارج نکنند.

۳. مدیرانی انتخاب شوند که به ظاهر خود اهمیت دهند. رنگ جوراب و شلوارشان یکسان باشد و با کت و شلوار سورمه‌ای، پیراهن قهوه‌ای، جوراب سفید و دمپایی در محل کار حاضر نشوند.

۴. مدیرانی انتخاب شوند که سیر باشند، هم دلشان و هم چشم‌شان.

۵. مدیرانی انتخاب شوند که شعر، موسیقی، سینما و تئاتر جزو اولویت‌های توسعه فردی خود و خانواده‌شان باشد.

۶. مدیرانی انتخاب شوند که در حرف دیگران نپرند، گوش دادن را بر حرف زدن ترجیح دهند و اگر هم حرف می‌زنند مراقبت کنند آب دهن‌شان روی دست مخاطبشان نریزد.

۷. مدیرانی انتخاب شوند که حداقل یکبار اروپا کشورهای پیشرفته، کشورهای در حال توسعه یا حداقل جزیره کیش را دیده باشند.

۹. مدیرانی انتخاب شوند که حداقل به غیر از زبان فارسی، به یک زبان روز دنیا آشنایی کامل داشته باشند و اگر به خارج رفتند برای رزو هتل یا گرفتن کارت پرواز به مترجم نیاز نداشته باشند.

۱۰. مدیرانی انتخاب شوند که با همسر و فرزندان خود خوش رفتاری می‌کنند و به آنها عشق می‌ورزند.

۱۱. مدیرانی انتخاب شوند که کفش‌شان را دم در آپارتمان‌شان نگذارند.

۱۲. مدیرانی انتخاب شوند که بلد نباشند دشنام دهند.

۱۳. مدیرانی انتخاب شوند که فرق قاشق چای خوری و گوش پاک کن را از هم‌ تشخیص دهند.

۱۴. مدیرانی انتخاب شوند که بتوانند یک نامه ۳۰ کلمه‌ای به زبان فارسی و با خط خوش بنویسند.

۱۵. مدیرانی انتخاب شوند که به بخش خصوصی بگویند من چه کاری باید انجام دهم تا شما بیشتر تولید ثروت کنید.