به گزارش اقتصادنامه به نقل از تسنیم، محمد عنبری؛ مدیر کل شرکت‌های دولتی وزارت اقتصاد با اشاره به اینکه، بعضا مدیران دستگاه‌های دولتی از شرکت‌های زیرمجموعه خود مطلع نبودند، اظهار کرد: با اقدامات دو سال گذشته، امروز شرایط متحول شده و شناخت مدیر دستگاه نسبت به زیرمجموعه‌های خود کامل است. اما هنوز مشکلات دیگری وجود دارد، به عنوان مثال مدیران دو‌خودرو ساز بزرگ تحت کنترل دولتی، هنوز پاسخ مشخصی برای معضلات اجتماعی عبور از قیمت‌گذاری دستوری ندارند.

وی افزود:‌ اعمال کارایی و اثربخشی در بررسی عملکرد هیئت مدیره شرکت‌های دولتی حرکت به سمت شاخص‌های قابل سنجش کمی است.

مدیر کل شرکت‌های دولتی وزارت اقتصاد ادامه داد: فرض کنید درآمد کارکنان شرکت‌های دولتی با بخش کلی اقتصاد مقایسه کنیم فکر می‌کنیم درآمدها زیاد است اما اگر همین مقایسه با بخش خصوصی انجام شود حقوق پرداختی چشم‌گیر نیست پس نباید انتظار خاصی در تحول حوزه بهره وری، نسبت به بخش خصوصی داشت.

عنبری تاکید کرد: هم‌ اکنون به کمک سازمان ملی بهره‌وری، شاخص‌های ارزیابی عملکرد برای هر شرکت تدوین‌ شده است.