مدیری می‌گفت: "من هرگز به روانشناس اعتقاد ندارم چون آنان به‌جز اینکه بگویند در کودکی تو چه گذشته و خاطراتِ بدی را برای من زنده کنند، کاری دیگر انجام نمی‌دهند."
اما به‌راستی داشتن یک مشاورِ روانشناسی چه عیبی می‌تواند داشته باشد؟ اگر مدیری بخواهد تصمیمی بگیرد، در کنارِ مشاوره با موکلان، اقتصاددانان و حقودانان، چه اشکالی دارد از نظر جامعه شناسی و روانشناسی با مشاور مرتبط خود مشورت کرده و نظر او را جویا شود؟
مدیرِ دیگری تعریف می‌کرد: "همیشه فکر می‌کردم عصبانی شدن، داد و بیداد کردن و عبوس بودن جزو آداب مدیریت است اما وقتی که به روانشناس مراجعه کردم گفت اینها جزو خصایصِ اخلاقی شماست و تا زمانی که نتوانید جلوی تکانش‌های عصبی خود را بگیرید نه در زندگی شخصی و نه در زندگی اجتماعی توفیقی کسب نخواهید کرد."
با این مقدمه می‌خواهیم چند پرسش را درباره سلامت روانی مدیران مطرح کنیم.
۱. آیا مدیران می‌دانند که خوب زیستن اتفاقی نیست و نیازمند مهارت است و این مهم نیازمندِ مشاوره با روانشناسان و روانکاوانِ برجسته است؟
۲. آیا هیجانات خود را می‌شناسند و از معایب و مزایای آن باخبرند؟ تا چه اندازه بر منشا اضطراب خود و ریشه‌های آن شناخت دارند؟
۳. وقتی مدیری در بحران قرار می‌گیرد چگونه تکانش‌های عصبی و روانی خود را کنترل کرده و مانع از انتقال استرس به همکارانش می‌شود؟
۴. اگر به هر دلیل درگیر رابطه‌ای عاطفی شد چگونه قادر است آن را مدیریت کند تا آبرویش به‌خطر نیافتد؟
۵. اصولا احساساتِ عاطفی خود را چگونه می‌تواند تحت امر خود قرار دهد و در این راه از عقل بهره گیرد نه از احساس؟
۶. آستانه تحمل او تا کجاست و برای گرفتن بهترین تصمیم‌ها و سیاست‌گذاری‌ها تا چه حد می‌تواند جسارت به خرج دهد و هزینه‌های آن را بپردازد؟
۷. در برابر احساساتی چون طمع‌ورزی، قدرت‌طلبی و کسب مال چقدر می‌تواند هشیارانه و خردمندانه ایستادگی کند؟
۸. آیا حسِ حسادت را می‌شناسد؟ این حس چقدر در تصمیم‌گیری‌ها و عزل و نصب‌هایش موثر است؟
۹. چقدر در طول زندگی برای شناختِ خودش و ریشه تکانش‌هایش وقت گذاشته و به درمان آن پرداخته است؟
۱۰. چقدر به سلامت روانی همکارانش اهمیت می‌دهد و قادر است ریشه احساسات، رفتارها و پرخاشگری آنان را تجزیه و تحلیل کند؟
پی‌نوشت: "پیریت" pirit، نام یک کانیِ معدنیست که شباهتِ زیادی به طلا دارد اما طلا نیست. اهلِ فن به آن "طلایِ بی‌خردان" می‌گویند. با چنین فلسفه‌ای که در نهادِ "پیریت" نهفته است، در این رسانه، سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌سازی‌هایِ نابخردانه را مورد نقد قرار می‌دهیم.
🅿️ پیریت را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
واتساپ:
https://chat.whatsapp.com/DD6IO2LRhyY6MLzAgU6K45
تلگرام:
https://t.me/piritchannel
اینستاگرام:
Instagram.com/piritchannel
🅿️ پیریت؛ رسانه‌ای برای خردمندان
مطالب مرتبط
