شنبه 9 تير 1403 شمسی /6/29/2024 5:35:31 AM
  • گروه مطلب:| خبر| معدن| فارسی|
  • کد مطلب:81028
  • زمان انتشار:سه شنبه 25 ارديبهشت 1403-15:44
  • کاربر:.

مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره وری است.
رشد 10 درصدی  آموزش در چادرملو

به گزارش اقتصادنامه از روابط عمومی چادرملو،  این شرکت در سال 1402 پنج هزار و 274 نفر از کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزش های فنی و تخصصی قرار داد. این کارکنان در مجموع 62 هزار و 197 نفر ساعت دوره های آموزشی را طی کردند. 

همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه، 63 نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت 16 هزار و 586 نفر-ساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره های کارآموزی مربوطه را در واحدهای مختلف این شرکت طی کردند.



مطالب مرتبط



نظر تایید شده:0

نظر تایید نشده:0

نظر در صف:0

نظرات کاربران

آخرین عناوین