به گزارش اقتصادنامه به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان، واحد ارزیابی و توسعه منابع انسانی مدیریت آموزش شرکت فولاد خوزستان با استفاده از شیوه‌ی نوآورانه، توانست در میان شرکت‌های بزرگ کشور بدرخشد و با تندیس "تجربه برتر" را کسب کند. تجربه موفق در استفاده از اتاق فرار آموزشی با رویکرد حل مسئله به عنوان یک ابزار قدرتمند برای تقویت مهارت‌های حل مسئله و کار گروهی، بهترین تجربه‌ی یازدهمین کنفرانس آموزش و توسعه منابع انسانی شناخته شد. این روش جذاب و تعاملی، باعث افزایش انگیزش و یادگیری عمیق در کارکنان می‌شود.