وی با اشاره به نقشه توسعه و تکمیل زنجیره ارزش در منطقه گل‌گهر افزود: «این نقشه ۱۵ سال پیش تنها پیشنهادی روی کاغذ بود، اما امروز شاهد اجرای کامل و موفق آن هستیم؛ دستاوردی که بدون همدلی، همراهی و تلاش کارکنان امکان‌پذیر نبود.»

 عتیقی اظهار داشت: «تنها برای رضای خدا کار کنید و با پشتکار و تلاش، حقانیت خود را به کشور و مردم اثبات کنید.»

در ادامه مراسم، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی کشور، ضمن قدردانی از دستاوردهای گل‌گهر اظهار داشت: «امروز بزرگ‌ترین گردهمایی کشور در حوزه تعالی سازمانی را در شرکت گل‌گهر شاهد بودیم.

🔸 دکتر خرمی با اشاره به اینکه فلسفه وجودی سازمان مدیریت صنعتی، تربیت مدیرانی برای آینده کشور است که بتوانند ایران را به جایگاه واقعی خود برسانند افزود: «مهندس عتیقی از مدیران موفق، متعهد و اخلاق‌مدار کشور است که باور عمیق به تعالی سازمانی دارد؛ ازاین‌رو شرکت گل‌گهر در ارزیابی‌های سازمان مدیریت صنعتی به‌طور چشمگیری درخشیده است.»

🔸 وی با بیان اینکه تعالی سازمانی به معنای افزایش پایداری و موفقیت شرکت‌ها در شرایط دشوار است، تصریح کرد: «این سازمان مأموریت یافته تا هزار مدیر موفق کسب‌وکار را متناسب با شرایط امروز کشور تربیت کند.»

🔸 در ادامه برنامه، تعدادی از اساتید برجسته به ارائه تجربیات و دستاوردهای خود پرداختند.

🔸 همچنین در پایان این رویداد، از ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت‌های منطقه گل‌گهر تقدیر به عمل آمد.

🔸 روز دوم رویداد در قالب پنل‌های تخصصی با محوریت موضوعاتی همچون چالش‌های استقرار مدل‌های تعالی، خودارزیابی و بهبود فرآیند حضور در جایزه تعالی در قالب شش کارگروه تخصصی برگزار شد و شرکت‌کنندگان ضمن تبادل نظر، راهکارهای عملی برای ارتقای سطح تعالی ارائه دادند.

روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر